成都招聘

岗位要求
1、接受公司每季度新品培训，根据公司订货状况制定季度陈列培训转训计划。
2、根据转训计划实施培训，制定培训后期检查跟进计划并安排实施。
3、根据公司发展状况，制定年度培训计划，提升陈列人员技能与管理水平。
4、完善及整理《新进员工入职培训》课件，并根据季度品牌公司培训教材进行开发适合终端需求的培训课件。
5、结合陈列和销售因素，协助商品部完成每季度订货工作。
6、负责陈列专员和培训专员提升培训及业务指导工作。
7、亲自参与重点店铺及形象店的陈列管理，每季度完成所有重点店铺的走访。
8、检查下级陈列人员的工作情况，辅导下级员工，跟进工作成效。
9、新开店入职培训及大店陈列部分工作。（规划、实施、后期跟进）。
10、完成上级交办的其他临时工作。
任职要求
1、25-35岁，大专学历，性别不限，表达力强，身体健康
2、乐于沟通，有耐心，能适应短期出差，对服装零售行业有较多了解，同岗位工作经验一年以上
3、有乐观的心态和较强的进取心，能承受一定的工作压力
4、具备独力授课，独力开发培训课程的能力
5、电脑操作熟练，擅长编写PPT课件

成都玛莎服饰有限公司是一家集研发、生产、营销、售后为一体的综合服装企业，专业生产女性内衣、内裤、塑身、美体内衣、家居等系列产品。公司拥有现代化厂房、先进生产设备及专业的管理人员。并通过国际 IS09001质量管理体系认证和按照国际IS014001环境管理体系标准进行规范化运作，严把产品质量关，以踏实、勤恳的工作作风，将企业的“诚信”、“创新”理念融于每一件产品，品牌荣获“中国著名品牌”、“新锐品牌”和“十大内衣品牌”等荣誉称号。