成都招聘

人力资源主管

任职要求：

◆人力资源、教育、中文等相关专业本科以上学历；

◆两年以上人力资源工作经验；

◆熟悉国家劳动、人力资源法律、法规等相关制度和条例；

◆具备强烈的责任感，条理性和执行力，有较强的团队合作意识及亲和力；

◆熟悉人力资源管理六6大模块，具有丰富的实践经验并能独立完成各个模块工作；

职位描述：

1、制定公司相应的人力资源规划，负责建立并不断完善公司人力资源管理体系和相关的管理制度；

2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，根据公司发展需要及人力规划，制定员工招聘计划并保证顺利实施；

3、负责组织公司员工培训工作，根据培训需求确定培训方案，组织实施相关培训；

4、负责人事档案的管理，员工劳动合同的签订与续签工作；

5、制定并完善公司绩效考核制度，组织实施公司绩效考核工作，提高员工的工作积极性，不断改善员工工作绩效；

6、完成上级交办的其他工作。

成都树德中学国际部简介
1929年，孙震将军创办私立树德学校，提出“树德树人”
的办学主张。二十世纪三十、四十年代，成为全国办得***
的六所私立学校之一，时称“北有南开，西有树德”。1952
年，学校改制为公立学校，更名为成都九中，定为四川省首
批办好的省级重点中学。1958年，被定为四川省归国华侨子
女集中就读学校、1959年被定为四川省高级干部子女集中就
读学校。2000年，被评为四川省首批***示范高中。2004
年，成为四川省***所引进国际高中课程（VCE）的学校。
2010年，被确定为教育部在四川省的首批探索拔尖创新人才
早期培养的试点学校。2011年，成为中国西部***引进IB
国际课程的公立高中。同年，获北京大学“中学校长实名制
推荐”、清华大学“领军计划”学校。2013年，被评为四川
省首批一级示范性高中。2014年，成为全国首批中国大学先
修课程（CAP）试点学校。
成都树德中学国际部是由成都市树德中学与成都华樱
出国服务股份有限公司于2002年共同合作成立。国际部是
树德中学的重要组成，她与校本部一起，承担着教育报国、
促进民族振兴、社会进步的育人使命。国际部开设三大国际
权威课程——IB国际高中、美国大学先修AP课程、VCE国
际高中，为学生提供更加广阔、更具全球视野的升学选择，
使得学校教育水平达到国际领先水平。
成都树德中学国际部在19年的办学历史中，取得了领
先同类学校的办学成绩：VCE澳大利亚国际高中高考平均分
连续14年全国***，IB（联合国）国际文凭成绩近三年来，
在全国100多所IB-DP学校中全国排名前十。国际部3023
名毕业生中，学生被美国哈佛大学、西北大学、芝加哥大学、
英国剑桥大学、帝国理工大学、澳洲悉尼大学、墨尔本大学、
加拿大多伦多大学、UBC大学、德国哥廷根大学、新加坡国
立大学、香港大学等众多世界名校录取；成都树德中学国际
部已是省内办学质量***、最具规模、最受学生和家长认可
的中学国际部之一，已成为中国西部国际化学校的标杆。