成都招聘

岗位概要：
1、全面负责人力资源管理工作；
2、制定、执行公司人力资源规划、人事管理制度；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、制定培训计划，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；
5、制定绩效考评政策，完成考核工作；
6、制定公司薪酬福利政策，办理社会保障福利；
7、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；
8、办理员工各种人事关系的转移手续；
9、与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
职位要求：
1、本科或以上学历，人力资源管理相关专业；
2、3年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉国家的人事相关法律法规，熟练掌握人事相关专业知识；
4、较强的学习能力，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
5、擅长沟通和协调，有很强的敏感度和一定的判断能力；
6、做事稳定，细致，善于把握员工的心理活动，及时了解员工的动态。

公司核心价值：创意工程。
    团队经过多年从事的项目制作、品牌策略、公关战略策划、整合营销方面的理念积累，整理出一套建立在自身工程基础上富有个性特色的创意价值理念，我们称它为“创意工程”。创意工程是指在“开放性创意思维”的指导下，将各种创造性资源合理分配利用的项目实施工程。它是创意性思维和商业及公众平台合作的桥梁，当然也可以称之为一种具有时用效能的营销艺术。它可以成为最基础的产品广告，展览展示的设计和制作，同时它也是在此基础上汇聚了公关关系、营销策划、创意设计的融合性概念工程。利用多种手段在制作基础上的创新，配合产品（项目）完成低成本、高效率的销售手段。
    除了创意工程的核心价值，我们还拥有精专的设计队伍，敬业的合作精神，务实的工作态度，使公司自成立起就获得了广大客户的信赖与肯定。
    公司先后为数家知名企业成功进行了创意设计和品牌包装，也凭借优质、高效的服务与客户建立起了长期的友好合作关系，尤其是公司拥有的优秀设计团队，营销策划团队以及优质、高效、专业的施工队伍，使公司在广告行业具有无可比拟的行业优势。
    本着“卓越、创新、开拓、进取”的发展思路，逸伦伟业始终将客户的利益、满意、成功放在第一位。秉承“客户的成功才是我们的成功”这一宗旨，逸伦伟业将与您“追求卓越，不断创新，激情开拓，锐意进取”，共创您我美好明天！