成都招聘

岗位要求
1、根据部门提出的招聘需求，选择最有效的招聘渠道
2 根据招聘用人需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息
3 根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，形成初试名单
4 按照初试名单，组织初试，对应聘人员进行第二次筛选
5 根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试过程，对应聘者进行第三次筛选
6 根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库
7 负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性
8 建立和维护各级各类人员的招聘面试题库
9 针对核心职位，组织竞聘活动，选拔优秀人才
10 负责本部门的内部管理工作，合理安排本部门员工工作，对直接管理的下属进行目标管理、绩效考核、在职辅导及业务培训等


备注：要求男性，1年工作经验以上。

 1993年，棒棒鸡非遗技艺第五代代表性传承人李良锋将棒棒鸡美食带到成都，并创立廖记棒棒鸡连锁品牌，开启了棒棒鸡美食的品牌扩张之路。
     历经20余年的发展，以非遗棒棒鸡美食为代表的食品集团——成都良丰投资管理有限公司已成为国内具有影响力的食品集团，旗下拥有3大熟食连锁门店品牌——棒棒鸡传奇，卤智深，廖记棒棒鸡；调味品品牌川味记忆复合调味料，岩槽头中华贡椒，新鲜熟食品牌良丰鲜食坊，卤智深，形成以门店经营为龙头，电商、商超齐头并进的集团化发展格局。
     其经营的廖记棒棒鸡（现已升级为棒棒鸡传奇）熟食连锁品牌风靡全国，在全国拥有直营、加盟店1000余家，是熟食连锁特许经营的金字招牌。先后先后获“中国知名品牌”、“巴蜀名牌”、“四川市场畅销品牌”、“四川群众喜爱品牌”、“川菜名菜”等荣誉称号，并被国务院扶贫办、中国扶贫基金会、《中国财富》杂志四川工作站联合授予“民生创富”联谊单位。

企业文化理念
企业愿景
弘扬中华熟食文化，推动中国熟食文化走向世界。
企业使命
永远引领熟事产业发展，让消费者享受专业、新鲜的熟食美味。
企业定位
经典川味主题的中国专业新鲜熟食整合者。
企业经营理念
发掘经典新鲜美味，提升人类品质生活。
企业目标
做中国新鲜熟食零售连锁***。
企业核心价值观
坚持收获梦想；
担当收获成长；
分享收获快乐；
创新收获永恒。