成都招聘

任职资格：

1、知识及教育水平：专科以上学历，物业管理、经济类等相关专业。

2、岗位技能要求：具有物业管理资格证、熟练掌握物业管理相关政策法规，熟悉物业管理的理论知识，熟练应用计算机。

3、工作经验要求：
(1) 本科学历，5年以上物业管理工作经验；
(2) 大专学历，8年以上物业管理工作经验；
(3) 有商业综合体及配套物业工作经验、条件特别优秀者，可放宽至不要求做过项目经理一职。

4、年龄要求：40岁以下。

5、其他素质要求：沟通能力、协调能力、团队合作能力、应变能力。

成都某大型企业集团，资产规模逾百亿。主要业务涉及房地产开发、市政工程建设、资产管理经营等。多年以来，公司一直保持良好的发展势头，现因业务发展需要，拟聘各类人才。
所述职位一经聘用，享受有竞争性的薪酬、优厚的福利待遇及良好的个人发展机会。
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