成都招聘

工作职责：

1）负责本区域日常管理工作，处理员工在工作中出现的各种问题及争议；

2）负责本区域现场操作管理、营运质量管理及安全管理工作；

3）负责账务管理；

4）负责本区域人员的培训、工作分配及绩效管理；

5）负责本区域大客户管理；

6）负责公司各项制度的上传下达及与公司各职能部门的沟通、协调和反馈；

任职要求：

1）大专及以上学历，物流或运输管理类专业优先考虑；

2）2年以上大中型企业部门管理工作经验，熟悉企业标准化管理及操作流程；

3）熟悉Excel、Word等办公软件，有较强的数据统计及分析能力；

4）具备较强的执行能力、团队协作能力、逻辑思维能力和良好的沟通表达能力；

5）有良好的职业道德操守，为人诚信、正直；

6）工作认真负责，有强烈的责任心，抗压能力强。

1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。

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