成都招聘

岗位职责：
1、人员招募与培养
2、制定考核与激励机制
3、维护员工档案
4、核算员工福利
岗位要求：
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
6、熟悉员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
7、本科及以上学历；
8、年龄28岁以上，从事人事工作经验4年以上
薪资待遇：
1、试用期1个月，试用期3500元/月
2、转正月薪4000/月
3、双休
4、工作满半年配保险
有发展空间

成都百汇网络科技有限公司，专业从事时尚男士服装销售。2011年成立，是一家年轻、充满朝气的成长型创业公司，正处于快速扩张期，各项业务都在全面启动和发展，充满机会。有良好的办公环境和氛围，期待有创业激情，有成功的欲望和动力，愿意提升自我的优秀人才加入共谋。