成都招聘

职位描述:
工作业务：
1、协助编制公司年度计划、月度、周计划和专项规划、计划，并监督执行；
2、协助编制公司培训计划，组织实施；
3、协助制定《公司绩效考核管理办法》，组织各部综合评定；
4、及时做好公司各部调岗（晋级、晋升、交流）手续；
5、做好《薪资水平调研报告》，供总经办制定《公司薪酬方案》参考；
6、组织落实《公司劳动合同管理办法》；
7、组织制定公司各项文体娱乐活动方案；
8、协助制定公司级管理制度和流程，做好部门级管理制度和流程的备案；
任职资格：
1、28-35岁，人力资源相关专业大专以上学历；
2、行政人事主管岗位至少2-3年管理经验，有品牌酒店或大型餐饮人事工作经验者优先；
3、熟悉人力资源渠道，至少精通招聘、培训、员工关系3大模块；
4、具有亲和力，较强的执行力和组织协调能力；

成都仁和实业（集团）有限公司简介
成都仁和企业创建于1993年10月，现已形成了集百货、房地产、餐饮、酒店、物业管理、运业为一体的多元化企业集团。旗下有全资的成都仁和春天百货有限公司、成都武侯区仁和春天百货有限公司、成都青羊区仁和春天百货有限公司、成都高新区投资置业有限公司、成都高新区仁和春天百货有限公司、成都春天房地产开发有限公司、成都仁和春天物业管理有限公司、成都仁和春天出租车公司、成都市锦江区仁和春天咖啡店，成都市武侯区仁和春天咖啡馆、成都四季春天餐饮管理有限公司等多元型的综合实体。现有员工10000余人，2011年产值近50亿元，纳税4亿元。
仁和集团列为四川省50家重点民营企业，成都市53家可持续发展的重点培育企业。
“以人为本、诚信立业、祥和为贵、共创幸福”仁和的企业宗旨；“服务是我们存在的全部”是全体仁和人的座右铭；“走精品路线，创一流品牌”是仁和集团长足发展，保持市场竞争力的核心理念。
仁和集团20年如一日，积极支持社会公益事业，把企业自身的发展与社会的进步协调前行，先后向希望工程，广安思源林工程、特大洪灾、社会综合治安等公益事业赈济和捐资数千万元。
仁和集团将随着市场的不断开拓，继续保持高位求进之势，为城市建设和区域经济发展作出应有的贡献。