成都招聘

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

3、制定客户服务规范和制度，设计并优化客户服务各种流程，全方位优化客户服务质量。

任职资格：

1、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心。

2、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力。

3、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。

4、专科以上学历，曾从事金融工作者优先。