成都招聘

岗位职责：
1、 负责部门培训体系的建立和评估体系的完善，完成管理类培训工作；
2、 根据部门业务发展需求合理制定培训计划并组织实施相应的培训工作，完成并达到培训要求；
3、 负责培训课件的开发和编制，追踪和评估培训效果并形成培训报告；
4、 上级领导交办的其他事情。

岗位要求：
1、 本科以上学历， 具有两年以上培训相关工作经验；有餐饮或酒店行业培训经验者优先；
2、 熟悉培训的整体运作流程；具有一定培训工具使用技能；
3、 具有高度的责任心及强烈的服务意识；为人正直、诚实、思维敏捷、条理清晰、应变能力强、亲和力强；
4、 良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通协调能力；
5、 有强烈的事业心、创新意识及学习能力，能承受巨大的工作压力和心理压力。

待遇：朝九晚五，双休，午餐，社保，法定节假日，带薪年假，年终奖，户外培训。

       漾亚集团，创立于2003年。从诞生之初就注定了她非凡的地位， 漾亚集团创始于初期为城南郊休闲人文庄园餐厅，之后开发城南高端市场，以独特庄园人文特色、及叠加了中国元素、复古风格，精致优雅的用餐环境，独特而美味的河鲜盛宴，积累了大批忠实的客户，并引入现代化餐饮企业经营管理模式，从而在西南地区独树一帜。
      到今天，集团旗下已经拥有“雍雅生态园”中大型休闲餐饮业态，“雍雅河鲜”高端商务餐厅、充满成都情调的“小院火锅”、深受年轻青睐的“海喧餐厅”，成都麻辣风味的“火飘火辣”串串店。在成都地区拥有7家餐厅，首都北京拥有1家餐厅，员工500余人的餐饮集团企业。在13年来的不断总结与完善中逐步发展成为成都高端餐饮业的领头者。
    漾亚集团，发展至今已有13年，立足餐饮，涉足地产、医疗、教育，先后建立雍雅山房、雍雅河鲜、海喧、漾亚公园、we study等品牌，实现多元化发展。
    经营理念：树立品牌，创造特色，营造满意，共创雍雅人美好明天。
    管理理念：以顾客为导向，质量为灵魂，员工为中心，机制管事，文化育人。
    用人原则：招贤纳士、唯才是用。注重每一位雍雅人的职业发展。