人事经理
成都华浩投资有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：多元化业务集团公司 金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期：2013-09-09
- 工作地点：成都-高新区
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：人事经理
职位描述
职业描述：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、涉及人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬以及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平
4、塑造、维护、发展和传播企业文化
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
6、为公司主管以上管理者进行职业生涯规划设计
7、及时处理公司人力资源管理过程中的重大问题
8、完成总经理临时交办的各项工作任务
岗位要求：
1、人力资源管理以及相关专业本科以上学历
2、受过战略管理，战略人力资源管理，组织变革管理，管理能力开发等方面培训
3、3年以上人力资源经理工作经验
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源各个模版均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
5、具备现在人力资源管理理念和扎实的理论基础
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
7、具有战略策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队
8、具有解决复杂问题的能力
9、很强的计划性和实施执行能力
公司介绍
成都华浩投资（集团）有限公司实行以董事长为领导核心，下设行政人力资源部、财务部、项目投资部、融资部、风控管控部等部门。公司于2012年新成立，自购新办公楼已装修完毕并入驻。集团公司下辖运输物流、房地产开发（商业）、工程建筑、生态农业、汽车租赁、国内贸易等分公司及业务范围。
公司的经营宗旨是：以项目投资为依托，促进企业技术进步和科技成果转化，推进企业的创立与发展；提升企业信用，
在业务模式上，公司充分借鉴国内外优秀的投资管理公司的发展经验，搭建先进的业务组织管理架构，不断优化配置资源，整合业务流程，为客户提供多层次、个性化的定制服务；在风险防范体系方面，公司坚持风险防范先行充分借鉴现代金融企业风险防范技术和模式，不断完善全方位、多层次风险防范体系。
公司的经营范围是：对符合国家政策的高成长的中小企业及项目管理直接投资。
公司愿景：以项目投资为依托，走多元化发展的道路，把公司打造成最具核心竞争力的集团化公司。
公司使命：让公司、客户获取最大利益回报；让合作创业伙伴共享公司经营成果，把公司做大做强回馈社会造福大众。
公司原则：帮助合作伙伴获得资本的增值，
公司价值观：公司提供的是具有挑战性的工作平台，能力有多强，舞台就更大！
公司经营理念：诚信为本、和合共赢、创新经营、促进公司跨越式发展。把公司做大做强，使之成为最具价值的品牌企业。
公司成立初期，急盼各类优秀人才加盟共同发展。
公司待遇：基本工资+绩效奖金+餐补+全勤奖+生日礼金+6险1金+年终奖，国家法定假等。公司采取激励性的人力资源管理政策，为各类社会人才提供施展能力的平台，
公司的经营宗旨是：以项目投资为依托，促进企业技术进步和科技成果转化，推进企业的创立与发展；提升企业信用，
在业务模式上，公司充分借鉴国内外优秀的投资管理公司的发展经验，搭建先进的业务组织管理架构，不断优化配置资源，整合业务流程，为客户提供多层次、个性化的定制服务；在风险防范体系方面，公司坚持风险防范先行充分借鉴现代金融企业风险防范技术和模式，不断完善全方位、多层次风险防范体系。
公司的经营范围是：对符合国家政策的高成长的中小企业及项目管理直接投资。
公司愿景：以项目投资为依托，走多元化发展的道路，把公司打造成最具核心竞争力的集团化公司。
公司使命：让公司、客户获取最大利益回报；让合作创业伙伴共享公司经营成果，把公司做大做强回馈社会造福大众。
公司原则：帮助合作伙伴获得资本的增值，
公司价值观：公司提供的是具有挑战性的工作平台，能力有多强，舞台就更大！
公司经营理念：诚信为本、和合共赢、创新经营、促进公司跨越式发展。把公司做大做强，使之成为最具价值的品牌企业。
公司成立初期，急盼各类优秀人才加盟共同发展。
公司待遇：基本工资+绩效奖金+餐补+全勤奖+生日礼金+6险1金+年终奖，国家法定假等。公司采取激励性的人力资源管理政策，为各类社会人才提供施展能力的平台，
联系方式
- 公司地址：高新区天府四街航兴国际2号楼18楼
- 邮政编码：610000