成都招聘

人事方面
1、协助公司各部门制定、组织实施公司人力资源战略
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度
3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系
5、协助总经理制定公司福利政策，办理社会保障福利
6、做好办公室所有工作人员的工作监督
7、完全领导安排的其他工作
行政方面
1、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行
2、组织、协调员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照
3、起草及归档公司相关文件
4、搜集、整理公司内部信息
5、管理公司重要资质证件
6、组织好来客接待和相关的外联工作
7、协调公司内部行政人事等工作

任职资格
1、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通能力，协调能力，有良好的团队协作精神；
2、具备较强的灵活处理事件能力，细致耐心，能从全局考虑问题，对工作配合度高；
3、熟练使用相关办公软件。

工资待遇：试用期1800元/月(试用期1-3个月)
转正后：转正工资+全勤奖+社保补贴

成都合鹭装饰有限公司是一家专业从事室内外装饰设计、软装装饰、装修施工。大型工装等的多元化大型企业。 公司自创建以来，坚持高起点、高品质、高境界的原则，坚持“以顾客为中心”的服务宗旨，以一丝不苟、精益求精的态度，构筑精品奉献社会。公司把质量看作企业生存发展的生命线，从设计到施工以及客户服务均有严格的工作流程和监督机制。
合鹭装饰设有自己的客户服务中心，以提供优质、周到、人性化的服务为根本目的，完善的客户服务体系有效地保障了顾客的根本利益。企业拥有一套科学完整的现代化管理制度体系，工作职责层层落实，监控质检步步到位、施工流程环环有序、工艺制作精益求精、奖惩措施轻重分明，同时，绩效管理责任制确保了公司各项制度的落实。
合鹭装饰有信心，向更加多元化的方向挺近。