成都招聘

岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，
4、实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系。
5、受理员工投诉，处理劳动争议，纠纷，进行劳动诉讼。
6、参与职位管理，组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书。
7、参与设计薪酬体系；
8、负责员工的绩效考核工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、五年以上人力资源管理工作经验，至少二年以上同等职位经验，要求在人力资源招聘、薪酬体系设计及绩效考核方面有丰富的实操经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
3、具有优秀的沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神。工作有激情，能承担压力。

成都腾跃电子设备有限公司是腾跃电子设备有限公司下属的一家分公司，总公司位于河北省沧州市青县，成立于1998年，以生产和销售机箱，机柜为主导产业，并从事基于网络和电子产品开发，是集研发、生产、销售和提供服务为一体的高科技公司，现年产值在6千万至8千万。并在2007年和2009年分别在武汉和成都成立两家分公司。
成都腾跃电子设备有限公司成立于2009年9月，坐落于中国西南最繁华的都市－－成都市郫县现代工业港北区，占地面积为30亩。现有管理人员20人，职员80人，公司有专业技术设计人员及质量管理人员。把握时代脉搏，领先科技潮流，是腾跃设备得以迅速发展的永恒主题，以创新增优势，以科技促发展，以质量为命脉。公司主生产金属制品、机械产品、电柜箱、光纤机架机柜、机电设备、通讯、五金、机电产品、制冷设备配件、通用机械等