成都招聘

通用职责：

1、根据部门计划的安排，完成相关的工作；

2、参与公司、部门组织的培训及绩效考核工作；

3、协助负责人进行财务分析工作；

4、定期向领导汇报本职工的情况；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、负责收集相关资料，参与制定项目进度计划，协助跟进设计进度；
2、参与各项设计工作，负责各类设计会议的通知、安排和落实会纪要；
3、负责编制报表，并定期收集和整理现有产品问题，进行收集和总结分析；
4、协助经理完成设计方案审查、报批、设计结算等的相关工作；
5、负责联系单、设计合同、设计文件的存档与整理，并完成督办工作。
6、完成其他领导交办的工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业；
2、二年以上设计院和房地产开发企业工作经验；
3、熟悉房地产开发相关业务知识和工程专业知识，熟练使用建筑设计专业软件；

4、具有较强的沟通、协调、组织能力。

.一、 公司简介

    成都银田体育发展有限公司是浙江佳源房地产集团旗下一家集商住、酒店、公园建设的开发公司。公司成立于2009年底，作为发展成都、立足成都的战略布局，我们秉承“建顶级楼盘，造特色产品，创城市骄傲”的开发理念，以“演绎品质生活，缔造城市光荣”为己任，坚持高端产品定位的原则，努力为客户营造温馨的家园，致力为城市打造崭新的地标。

浙江佳源房地产集团是一家以房地产开发为核心业务，以规划设计、广告策划、建筑材料、工程建设、楼宇智能、预决算、物业服务、商业管理、酒店管理为配套产业链的大型企业，创立于上世纪九十年代初，开发区域涵盖上海、浙江、江苏、河南、安徽、湖南、广东、广西、云南、四川等省、自治区及直辖市的近20个城市。集团于2009年、2010年、2011年连续三年入围中国房地产百强企业，并三次荣获“中国房地产百强企业-百强之星”称号。2013年3月22日，佳源集团以第48名的排名荣膺“2013中国房地产开发企业50强”。

 二、 发展战略

    多年来，我们通过综合考量区域市场竞争及消费比例的现状，紧紧围绕房地产这一核心产业，充分利用自己在核心产业上的产品、技术和市场优势，根据企业发展方向,培育和打造紧密配套企业团队，从而为核心产业的专业化、品质化发展奠定了扎实的根基。
    我们十分注重管理体制和产品品质管理机制的完善，根据多年的累积，公司形成了一套具有自身特色的严格制度管理标准化，各项工作均有章可循。通过系统性的培训、考核，加强团队综合质素及专业知识，从而提高团队整体品质。

三、企业文化

核心价值观：品质是硬道理（个人、生活、工作、产品）；
企业宗旨：品质点亮生活；
企业使命：演绎品质生后，缔造城市光荣；
企业愿景：做品质生活的引导者。

四：人才理念：

以“人品为先、德才兼备”的标准选对人；
以“内外结合、因人而异”的方法培养人；
以“能力均衡、注重绩效”的原则用好人；
以“人性关怀、品质文化”的氛围留住人。