成都招聘

工作职责:
※ 根据职业顾问确定的寻访方向及目标公司开展寻访工作，并根据寻访工作的实际情况对寻访方向及寻访目标提出建议；

※ 根据《职位分析报告》，与目标候选人联络与沟通并初步判断其合适度，为目标候选人提供合适的职业发展岗位；

※ 回收简历：通过职位推荐、职位信息邮件发送、简历催收等动作，对候选人进行初步判断，回收候选人最新简历。

※ 重要职位或关键职位人才资料的搜索、简历的回收及初步筛选等；
※ 管理人才资料库，包括重要或关键职位人才资料搜索、录入、更新、维护等；
※ 录入、整理并更新目标候选人信息，并及时更新人才数据库；
※ 根据项目要求进行候选人、目标公司、行业信息资料的整理和输出；
※ 完成项目组安排的其他工作
任职资格:
性别： 不限

年龄： 22岁以上
教育背景:相关专业本科及以上学历（全日制统招）。
培训经历:受过人力资源管理、营销管理、时间管理、沟通技巧等方面的培训优先。
工作经验:
至少1年以上在互联网/电子商务/计算机通讯/医疗/高端制造（电子、汽车、计算机硬件）/专业服务业等领域相关工作经验；
技能技巧:
1、善于学习，自我要求严格，具有强烈的自我成长欲望；
2、具备较强的信息搜索与处理能力、极强的电话交流及应变能力、较强的说服能力；
3、较好的综合素质，包括：语言能力、说服能力、执行力、对人的判断能力，良好的沟通和人际交往能力等；
4、熟练操作常用办公软件，电脑操作熟练；
5、拥有积极、乐观、进取、正面的心态；

6、较强的英语阅读能力及说写能力（CET-4及以上）；

7、此职位的个人职业发展方向为招聘经理、咨询/顾问专家及人力资源管理等。

态度:
1、为人正直、责任心强、工作仔细认真，能承受一定的工作压力；
2、良好的人际沟通能力；
3、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

钧瑶顾问　　　理想之选

您想做一颗无足轻重的螺丝钉吗？
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我们是谁？
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“人才改变世界”，经过8年的艰苦探索，我们明确了这一宗旨，以此凝聚了一批胸怀广博、志存高远的有志之士。我们渴望与优秀的您携手，共创“人才改变世界”的伟业，共同缔造全球领先的人才管理咨询公司。
您将面临的挑战
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