成都招聘

岗位职责:
1. 贯彻公司的销售政策，根据销售目标，能有效组织团队完成销售计划；
2. 负责销售人员言行举止的规范化管理，着重培养团队成员的信心；
3. 组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作，不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力；
4. 每天组织销售人员召开工作晨会，进行当日工作总结；
5. 每周、每月完成当周/月工作总结，并对其进行分析，提出改进提高方法；
6. 就销售中出现的各种问题及时与销售人员沟通协调，争取在最短的时间内得以顺利解决；
7. 实时汇报销售中无法应对的难点问题，上报公司领导予以解决；
8. 定期总结并反馈用户意见，为产品研发及改善提供市场信息支持；
9. 组织与配合市场部开展各类营销活动。
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. 3年以上金融行业从业经验，有一定团队管理经验者优先；有P2P行业经验优先；

3. 精力充沛，充满激情，目标导向，不服输有韧劲，能承受较大的工作压力；
4. 能够开发、拓展、管理客户，向客户提供专业的理财建议；
5. 能够对所在团队成员进行业务与销售技巧的培训与指导；
6. 能够配合市场部开展各项推广活动，并为客户提供详细的解释和说明；
7. 具备良好的职业道德和敬业精神，强烈的责任感，人品正直、为人诚信；
8. 熟悉当地市场，有客户资源者优先；

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的综合性投资咨询机构

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敬业，恪尽职守，具有坚决的执行力。我们就能够携手并肩，共同发展，共赢美好的未来。

    为给优秀人才提供宽松的应聘环境，根据应聘人员要求可单独安排笔试、面试，特殊优秀人才待遇面谈。