成都招聘

岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，
4、实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系。
5、受理员工投诉，处理劳动争议，纠纷，进行劳动诉讼。
6、参与职位管理，组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书。
7、参与设计薪酬体系；

8、负责员工的绩效考核工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、五年以上人力资源管理工作经验，至少二年以上同等职位经验，要求在人力资源招聘、薪酬体系设计及绩效考核方面有丰富的实操经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
3、具有优秀的沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神。工作有激情，能承担压力。

Sweetrip(思味思我)品牌文化源于欧洲，四川省思味思我食品有限公司(以下简称Sweetrip)为英国思味思我国际食品有限公司（UK Sweetrip International Food Co., Ltd.）在中国的唯一合作机构。公司自2005年成立以来，主要致力于进口食品及Sweetrip连锁专卖店在中国的推广及发展.
 
     Sweetrip国内首家形象店于2005年6月在成都市春熙路火爆开业，获得了极好的社会反响；9月，成都市领事馆路-SOHO沸城店等6家店相继开业,迄今为止已在北京、深圳、重庆、四川、广东、福建、浙江、江苏、海南、西藏、陕西、云南、湖北、贵州、山西、河南、山东、辽宁、安徽、内蒙古……等地陆续开设连锁店超过300家。
 
目前，Sweetrip已拥有来自全球几十个国家和地区特别是欧美国家和地区的上千种名牌产品及特色产品，已成为西南地区知名的进口食品公司。另外，Sweetrip产品还进入了沃尔玛，欧尚，伊藤洋华堂，屈臣氏，友谊商店等国内知名卖场，并且拥有国内众多优质的分销商……