成都招聘

岗位概述：执行矿业事业部制定的目标和计划，负责市场的业务拓展；分析市场信息，正确判断营销环境，为矿业事业部营销策略提供信息支持；塑造公司形象，做好对外宣传工作；完成客户服务工作。

主要工作职责：

职责一：执行矿业事业部制定的目标和计划，负责市场拓展的业务工作

1、 负责矿业事业部项目的资料整理及可行性分析；

2、 负责与矿业事业部有关的其他专业市场（北矿所）、网络交易平台及同行联系,协调维护合作方的关系；

职责二：分析市场信息，正确判断营销环境，为公司营销策略提供信息支持；

1、 负责整理分析矿业事业部的信息资料，判断市场环境变化，定期完成矿业事业部信息的市场动态报告，作为公司市场策略的决策依据；

职责三：塑造公司形象，做好对外宣传工作

1、协调与外部合作单位的业务工作，塑造公司形象，按照矿业事业部的部署，做好对外宣传工作；

2、以身作则，服从公司的工作要求，理解认同公司价值理念，营造企业文化氛围

职责四：积极配合其他部门的工作要求，完成上级交办的其他任务

考核指标: 完成矿业事业部的考核目标，重要任务完成情况,洞察与判断能力、写作能力、沟通能力。

    四川万福投资有限公司组建于2003年，总部位于四川省成都市，是一家集金融投资、能源投资、市场开发管理、酒店餐饮管理于一体的多元化集团企业。集团下辖多家全资、控股、参股及关联企业，目前总资产逾10亿元，员工超过300人。
    多年来，集团始终秉承“敬业、忠诚、团结、进取”的企业精神，致力于将企业做实、做强、做大和做持久的经营理念，不断开拓进取，努力实践，创新未来。同时集团由于投资定位准确和后期的精心运作管理，连续数年被评为金融评信AAA级企业。
    与此同时，集团立足长远、与时俱进，深谙未来竞争的焦点将集中到资本、管理、人才等要素的综合竞争力，自创业以来，一直抓住竞争制胜之道，从人力资源着手，努力打造管理的核心竞争力，决心依托人才战略，使管理能力整合提升更上一层楼。在人力资源管理方面，通过导入战略人力资源管理方案来强化集团整体的决策执行力度和管理水平，通过搭建高效的互动平台以充满希望的事业留住人，以优良的机制与待遇吸引人、以优秀的企业文化熏陶人、以企业的发展愿景激励人，努力打造优秀的人才团队。
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