成都招聘

岗位职责：
1、参与制定公司绩效考核制度，协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
2、监督和统计各部门的部门内部考核情况，确保全员考核的有效执行。

3、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；
4、社会保险的办理；
5、公司年度绩效方案的制定和跟踪；
6、绩效访谈的跟踪和核实；

7、通过绩效考核，推动做实的人不断提高水平，引导有水平的人做实，按做实给评价和薪 酬实现。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，男女不限；
2、一年以上绩效管理、薪酬福利工作经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，善于进行数据分析；
5、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
6、有教育培训行业同岗位者优先；

在这里，我们提供：
1、行业内具备竞争力的优厚薪酬福利；
2、完善的职业培训机制，广阔的个人发展平台；
3、独特的全外教英语环境；
4、平等的职业晋升机会；

联系电话：028-87352990 注: 请在邮件中注明应聘职位的名称
公司主页：http://www.i2education.com/

     i2艾途教育隶属于成都艾途教育科技集团有限公司，始创于2011年，致力于为2-12学员提供全外教少儿英语教育服务。目前，i2艾途教育拥有资深外教近600名，已进驻中国15个省及22个城市，开办直营学习中心百余家，累计为数十万学员提供优质的国际化教育服务。
    为了让学员不出国门即可享受国际化的语言教学资源，具备国际视野，i2艾途教育一直与全球先进的教学理念保持同步。i2艾途教育推出由国内外语言教育专家共同研发的“iBilingual”少儿英语课程。该课程顺应国际教育发展趋势，依托全球先进的麦克米伦分级课程体系，课程设置更加多元化。其中包含：主修课程语言艺术（Language Arts）、PBL真实情境教学（Phenomenon-Based Learning），以及结合多种形式的特色课程，如拼读课程、分级阅读课、戏剧课程、短期主题PBL等，全面丰富了孩子的学习内容。值得一提的是，PBL真实情境教学以孩子的年龄特征以及兴趣爱好为导向，围绕生活中的主题情景设置主题。由外教老师带领学员走进公园、牙科诊所、银行等主题场所，在真实场景中进行跨学科的探索式学习，学习和应用英语，真正做到学以致用。作为国内率先引进现象教学的教育机构之一，i2艾途教育不仅注重语言能力的培养，更致力于将学员培养为具备5C能力（即Cross-Cultural Understanding-跨文化理解力、Communication-沟通能力、Creativity-创造力、Critical Thinking-批判性思维、Collaboration-合作精神）的国际菁英人才，进一步提升学员的国际综合竞争力。