成都招聘

岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、负责公司员工社保管理等；
4、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
5、其他人力资源相关工作。

任职资格
1、，人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、1-2年人力资源工作经验、性格开朗、乐观、有亲和力，工作细致，善于沟通、组织和协调。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉《劳动合同法》，社会保险等国家各项人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、具有较好的文字功底，能起草公司相关人事制度，组织编写各类报告、通知。
6、有人力资源三级证书者优先。

薪酬福利：
1、工作时间10：00-18：00
2、周末双休节假日正常休息
3、享用公司提供的丰富工作餐
4、一经录用公司将提供广阔的发展晋升空间
5、公司其它福利待遇

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招聘邮箱：hrsmuse@163.com