成都招聘

岗位职责：

1.分店员工梯级培训的实施；

2.公司公开课培训、项目培训的组织与实施；

3.培训课程的设计、开发与推广；

4.培训需求分析与培训计划制定；

5.培训效果考核评估及改善；

6.企业内部兼职培训师的培训、提升。

任职要求：

1.大学专科或以上学历，教育、工商管理、人力资源或行政管理等专业；

2.性别不限，形象气质佳，表达能力强；

3.三年以上服务性企业培训或管理工作经验，有酒吧工作经验者优先；

4.优秀的培训、演讲及训练能力，擅长员工素质、心态、服务技能等培训

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        如果你已准备好迎接挑战、获取成功以及被认可和赞扬；
        
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招聘邮箱：hrsmuse@163.com