成都招聘

任职资格：24-30岁，大专（含）以上学历，人力资源相关专业，有人才培育发展工作经验优先。

工作内容：1、训练发展制度、系统、流程、SOP构建与优化

2、通识教育规划与执行成果查核

3、后勤部门专业职能构建推动

4、训练资源整合与管理

5、E-learning研究、规划与构建

6、内部讲师制度管理

7、人才培育成果追踪与管理

8、提升训练人员专业训练能力

FamilyMart品牌，自1972年成立32年以来，其服务网点遍及日本、泰国、美国洛杉矶等地，店数超过16,000店。
2004年，中国大陆全家FamilyMart在上海成立，以“Always new & fresh”追求不断创新特色的商品与服务理念，始终保持着超过2500款商品、每年70%的商品更新率面向消费者提供便利生活，致力于引领便利店行业最新潮流。
不单如此，FamilyMart品牌已于2005年进入美国市场，形成[泛太平洋]之国际品牌，成为由亚洲发起进入美国市场之便利店企业之一。未来全家便利将以服务力NO.1 和深化品牌价值，争取市场***的地位。
2018年8月，全国全家便利门店总数已超过2700家，正步入快速发展期。