成都招聘

岗位职责：
1. 落实培训场地管理标准文件开发与更新；
2. 根据项目计划，负责洽谈符合项目需求的新培训场地，在规定时间内完成新场地的开发；
3. 现有场地的维护与管理，确保培训场地物资的安全性、完整性；
4. 场地预订系统及项目实施过程中现场的管理与协调；
5. 培训场地物资管理与协调；
6. 培训场地风险控制。

岗位要求：
1. 男性、35岁以上；
2. 八年以上相关工作经验，熟悉项目开发选址、谈判等知识、流程；
3. 具备良好的规划分析能力、良好的场地评估能力；
4. 了解一定的工程装修知识；
5. 较强的沟通协调能力及谈判能力；
6. 有相关资源者优先。

学习解决方案的领先供应商雷神咨询有限公司
雷神咨询有限公司秉承“视客户的成功为己任”的理念，通过精准地分析、设计、实施和管理定制及可扩展的培训解决方案，帮助客户在整个企业内推动绩效的提升，达成期望的目标。
无论是全面的解决方案还是选择性或针对性的培训外包或定制培训项目，雷神咨询都有效帮助客户实现其组织和学习目标。
雷神咨询连续多年在Nelson Hall关于学习业务流程外包(BPO)的供应商评选中排名名列前茅，2019年和2020年连续两年被评为美国***管理咨询公司，同时，也获得业内许多学习权威机构的认可和奖励。
1998年，雷神咨询进入中国，并在上海设立了亚洲总部，为中国及亚洲其他国家和地区的汽车领域大型企业提供专业资深的咨询及培训服务。雷神咨询中国的280名专业团队每年为超过70000名学员提供培训学习服务。雷神咨询从汽车制造厂商的目标出发，设计并提供销售、售后服务、技术、管理、职业学校的培训和咨询，以提高经销商绩效，并符合汽车制造厂商和汽车行业要求，服务于中国汽车行业的持续发展。