成都招聘

主要工作职责：
1、执行公司的人事制度与招聘计划，负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、按照公司政策及流程办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续；
4、员工社会保障福利等方面的管理工作；
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬、福利等事宜；
6、其他人事日常工作；

具体的工作要求：
1、工作对综合部人事行政主管负责。
2、协助员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
3、负责员工人事档案管理、维护
4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果，形成结论上报。
6、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报、并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
8、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
9、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
10、负责公司人事文件的呈转及发放。
11、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
12、协助处理临时安排的其他工作任务。

技能、经验及任职要求：
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；
2、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
工作地点上海浦东新区（待遇从优）

喜欢文职类工作的可以投简历

    深圳汇银资产管理有限公司（简称汇银公司），成立于2010年，是一家从事一体化综合金融服务的不良资产管理公司，注册资金为1000万元，法人代表宁宇。长期以来，汇银资产专注于资产收购、金融服务、资产管理等领域，主要为银行及非银、互联网金融企业、商事企业、公共服务机构及个人提供涵盖流程外包、价值挖掘、法律服务等的风险管理整体解决方案，致力于成为一家基于互联网应用的不良资产管理商。
   汇银资产以资产收购、资产管理流程外包和信贷资产催收服务以及互联网行业应用平台三大主营业务方向，利用其长期提供一体化金融服务的卓越经验和优势，不但可以通过承接外包为客户提供安全、优质、高效的不良资产管理服务，更能满足客户在互联网背景和经济新常态态势下，借力互联网思维和利用互联网工具，协助客户找到适配其业务模式、风控模型及产品特点的不良资产创新管理路径。
   其中，在资产收购领域，汇银已经收购、处置数亿资产及管理数个项目；在资产管理流程外包及信贷资产催收服务领域，汇银已经为银行、消费金融、汽车金融、互联网及普惠金融的四十多家客户提供包括委外催收、市场调研、呼叫中心、数据比对等业务流程外包服务；在互联网行业应用平台领域，汇银开发了专业催收系统、中国应收账款管理中心以及聚合机构、外包商以及第三方数据支持的不良资产风险众包平台等。
   汇银公司拥有卓越的运营团队和强大的资金实力，秉承“共赢、成长”的企业价值观和“专业、规模、全程”的经营理念， 以客户需求为中心，为客户创造专业价值 ；坚持合规服务与规范管理，推动行业发展。以德为先，以人为本，为员工不断谋发展和所得。