成都招聘

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1.底薪（1500元——2100元）+销售提成（业绩的20%—30%），（置业顾问的月平均收入达2800—8000元），年薪3万-8万；
2.广阔的发展、晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
3.完善的培训体系，全面的培训内容；
4.年度优秀巨奖、年度旅游大奖。

岗位职责：
1.负责客户的接待，为客户提供专业的二手房置业咨询服务；
2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；
3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；
4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

岗位要求：
1.22周岁以上，有较强沟通能力；
2.有团队精神，责任心强，吃苦耐劳，承压力强，勇于挑战；
3.自信、勤奋；充满激情；性格外向，高度的工作热情。

成都创四季房地产经纪有限公司以电子商务平台为基础，掌控最新的房产资讯，解决您房产难题。目前，公司员工平均年龄24岁，朝气蓬勃、意气风发，大专及以上学历者约占90%。良好的人才结构为创四季的快速发展奠定了坚实的基础。我们提倡高效、微笑服务：给每位客户提供一对一专业房产服务，让每位客户都成为我们的朋友，让每位客户在这里找到满意的家。公司业务范围覆盖二手房买卖、房屋置换、租赁三大板块。我们的核心价值观：专业、友善、高效、共赢做真正的楼盘专家我们的使命：让客户找到满意的家我们的愿望：成为中国最具影响力的楼盘服务专家核心价值观专业：我们不断学习，掌握更多知识和技能，树立专业形象；我们努力提供安全、优质的服务。友善：我们真诚，守诺，贴心为客户着想，为客户提供最真实的房源信息。高效：我们习惯将事情提前做好，绝不容忍滞后；我们崇尚立即行动，追求速度制胜。共赢：我们通过团结合作和良性竞争，激发团队工作热情、促进个人能力提升、驱动彼此业绩增长，最终实现共赢。


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