成都招聘

1、协助人力资源经理完善薪资、绩效管理制度；

2、在工作分析的基础上开展岗位评价，对各岗位进行价值评估；

3、对现有薪酬结构优化、调整，建立和完善宽带薪酬，进行人工成本控制；

4、依据岗位说明书提取各岗位KPI指标，保障员工绩效考核实施，对月度考核成绩汇总分析；

5、进行同行业、区域薪资调研，完成调研报告，为公司薪资增长、调整提供参考依据；

6、公司月度薪资、社保、福利审核、按时提报财务部。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工业工程及经济管理类专业；

2、6年以上工业企业薪资绩效管理经验，熟悉工业企业薪资设计和绩效考核方法并能够熟练应用；

3、具备较强的沟通协调能力，保密能力强。

联系方式：
1、电子邮箱：HR_zhongguoyema@163.com
2、公司地址：成都经济技术开发区（龙泉驿区）北京路625号；
3、乘车路线一：成仁公交站乘218路或五桂桥乘223路到龙二环驿都大道站下车，沿北京路直走15分钟左右即到；
4、乘车路线二：乘地铁2号线到行政学院站转218路、223路、854路到龙二环驿都大道站下车，沿北京路直走15分钟即到；
5、乘车路线三：市内乘车到龙泉汽车总站，转乘899路到一汽国际物流站下车前行50米左转即到。

四川汽车工业集团是四川富临实业集团旗下全资子公司，诞生于20世纪90年代初，位于四川省成都龙泉经济开发区，注册资本1亿元，总资产逾7亿元，现有员工1600余人，设置了七个职能部门、一个技术中心、一个营销公司、六个业务板块（其中：三个分公司、二个事业部、一个筹备组，即：成都分公司、绵阳分公司、新能源汽车分公司、成都客车公司、川汽动力总成公司、皮卡汽车筹备组)，是川内唯一集研发、制造和销售于一体的汽车制造企业。

    公司引进英国罗孚全套汽车生产工艺和设备，组建了完整的冲压、焊装、涂装、总装四大工艺和自动化终端检测线，形成年产乘用车3万辆、发动机5万台、各型客车5000辆的能力。

    公司在四川绵阳投资20亿，占地1200亩，年产12万辆新能源汽车的生产基地已于2010年4月正式启动。同时，在西部率先研发的纯电动客车于2010年5月正式批量下线，并投入成都公交运行。

    公司与大连易威合作，在大连经济技术开发区建设纯电动客车生产厂和动力总成厂，合作开发生产纯电动客车动力（含电机、电控系统）总成和整车，计划形成年产1000台整车和年产10000台纯电动总成生产能力。

    秉承“发展实业，造福社会”的宗旨及“以人为本，诚信敬业”的理念，野马汽车致力于为国人提供安全舒适、性价比超值的汽车产品及优质的服务，让您驰骋人生，畅行无忧。

    野马汽车，有您加入更精彩！广阔天地，大有可为！

    应聘方式：
    1、在线投递简历（优选）。
    2、发送电子邮件（勿以附件形式发送），邮件主题为：姓名+应聘职位+性别+学历+工作年限。
    
    温馨提醒：请勿重复投递简历。为了节省您的时间，面试时请携带相关证件（学历证、身份证及其它有效证件）原件、复印件及两张一寸免冠照片。
    
    特别说明：您的应聘资料请自行留底，恕不退还，若在7个工作日内未接到面试通知，应聘资料自动进入川汽集团人才储备库。