成都招聘

岗位职责：
1、制定并实施各项行政管理规章制度和各项流程； 2、对各项工作和计划的督办和检查；3、负责公司人事招聘培训考核等相关人事工作；4、根据公司经营发展需要，组织管理企业的后勤保障工作；5、协助部门经理组织制定和落实部门年度绩效目标，审核本部门员工年度绩效目标；6、协助各部门经理进行部门内部管理工作；7、负责全公司日常行政事务、固定资产及档案管理，协助副总经理处理日常事务； 8、主持筹备公司会议及各种活动
岗位要求：
年龄30岁以上，本科以上学历，5年以上行政管理工作经验，3年以上房企同岗位工作经验，熟悉行政管理、人事管理的工作流程，全面负责行政、人事相关工作。具有优秀的沟通、协调、分析、公关能力，可对突发事件进行妥善处理。

成都市万基房地产开发有限公司成立于1993年，改制前为四川省华厦房地产开发公司成都公司。2002年9月，为响应省、市、县政府关于要求企业脱钩改制的号召，四川省华厦房地产开发公司成都公司改制更名为成都市万基房地产开发有限公司。发展至2004年成为集房地产开发经营、物业管理、环保再生能源研发设计和现代农业建设等业务领域的成都万基润和投资集团有限公司，控股企业四家，公司法定代表人为郑强。
公司在经济法学学士、经济管理学硕士并经过复旦大学、清华大学、哈佛商学院房地产总裁研修班的系统学习，且有10多年房地产企业经营管理经验的董事长郑强女士的领导下，集聚了40余名具有中高级职称的建筑工程技术管理人员、房地产评估人员、建筑预决算人员、经济师、会计师、策划营销师等行业精英。按照现代企业制度的组织结构要求，公司实行三级管理体系，即形成以董事会、监事会领导下的总经理负责制为核心的领导层，以部门主任（经理）负责制为核心的管理层和以全员岗位责任制为核心的执行层，构成“上、中、下”三级组织体系。这三级层次之间是一种自上而下的直线型的指挥关系，体现的是“纵向领导、横向协调、统一指挥、按级负责”的组织结构。
在科学的组织框架之外，集团公司有五大委员会提供决策支持，对重大控制内容进行专业化决策支持，有效利用公司外部专家资源及内部管理团队的经验参与决策，为决策层提供决策依据，保证决策层的科学性、准确性、合法性。五大委员会即：战略投资及营销专委会、人力资源专委会、招投标委员会、预算管理委员会、质量监督委员会。委员会组成人员从集团决策层及地产管理人员中选任。
公司目前定位为一个学习型企业、成长型企业、发展型企业；经营管理原则为“严明组织纪律、员工与企业同成长；持续创新，超越自我；讲真话，实事求是，诚信待人”；核心经营理念为“万方伟业，精诚为基”， 以执着之志，建造百姓放心好房。以真诚之心，共筑品牌和谐社区。努力将“万基”每一个项目都打造成为持久精品楼盘，把万基集团建设为可持续发展的优秀企业。
公司在社会责任上提倡“回馈社会，奉献爱心，是企业家的基本社会责任”，这也是公司领导人信奉的原则，在企业不断发展壮大的同时仍不忘回馈社会，为社会作贡献。公司每年拿出利润的一部分帮助社会贫困学生、孤寡老人、残疾人士等需要救助群体，解决他们的实际困难。
万基集团近期开发建设的项目有：
1、城东“万基?新界”电梯公寓商住楼，建设面积8000M2 ，于2005年8月交付使用，该项目2005年荣获“最具投资潜力“奖；
2、城东 “万基?蓝麟”商住楼项目，建设面积40000M2，2006年1月动工，2007年7月交付使用，该项目2006年获“最具升值潜力楼盘”。
3、 2006年通过参与土地竞拍，取得位于成都西区净用地为38.01亩，建筑面积约12余万平米，项目名称为“万基?金蓝湾”。该项目分两期实施，一期工程于2009年7月交付使用，二期工程于2010年10月交付使用。“万基?金蓝湾”项目一经亮相立即受到社会各界的关注，并荣获“居住空间创新先锋”楼盘和“最具公信力”楼盘奖。
4、2010年4月集团旗下的万基和润投资有限公司通过参与土地竞拍在成都市主城区取得约20亩土地，项目名称“万基蘭御”，建筑面积约4.2万M2 。项目与30余亩市政公园相依，环境幽美，周边配套完善，具有很高品质。
5、万基极度总部基地，占地约20亩，地上建筑面积约5万平方米，总建筑面积约7万平方米，包含甲级写字楼、商务酒店、综合配套等，以生态、环保的低碳生活为建筑理念，项目定位为龙潭总部基地的商融服务中心、国内大型企业驻成都总部基地，着力打造龙潭总部基地的标志性项目。
万基集团自2002年税收属地化以来年年被评为“企业纳税大户”，现企业年度缴纳税金均在1000万元以上；2005年项目荣获“最具投资潜力”奖;2006年项目荣获“最具升值潜力楼盘”奖；2007年企业评为“A级诚信企业” 、“诚信100品牌巡展单位”；2008年企业评为“AA级诚信企业”， “居住空间创新先锋”楼盘和“最具公信力”楼盘奖；2008年由成都市房管局评为“成都市十大优秀房地产企业”之一，享受政府办证“绿色通道”服务；2009年“万基?金蓝湾”项目成为成都市建委评定的五十个“优秀结构工程”之一，2011年1月被成都市工程质量建设协会评定为优质工程“芙蓉杯”。
“万方伟业，精诚为基。” 经过十多年的不懈努力，万基集团以诚信开发赢得了广大业主的普遍称赞，以专业、诚信、真诚的经营管理精神在地产领域树立起了颇具影响的“万基”品牌，万基集团在社会各界已经声名鹊起。我们坚信，具备了作为一个诚信企业的基本条件，万基集团必将得到更加稳步、健康、快速的发展！