成都招聘

岗位职责
1、做好人力资源长期和短期计划及招聘工作的组织与实施。
2、制定人力资源费用预算并控制招聘费用，建立招聘渠道。
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督，建立岗位职责和绩效激励体系。
4、统筹制定合理薪酬福利管理制度，建立和维系良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展。
5、优秀的沟通能力及解决问题的能力、文字表达能力、有亲和力、组织及协调能力，较强的上进心、较好的职业素养，较好的团队合作精神。

任职资格
1、至少三年以上人力资源管理工作经验;
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、具有良好的语言表达能力和组织协调能力;
4、熟练使用常用办公软件及网络应用;
5、熟练掌握绩效考核和薪酬设计，能独立完成绩效体系以及薪酬体系建设和完善。

注：为提高工作效率，面试通知将以短信的形式发出，敬请留意。

    四川杰丰投资（控股）集团有限公司是一家基于西南交大、四川大学、西南财大等多家高校同学经济平台的多元化业务集团公司，集团涉及金融（基金、VC、PE、村镇银行）、医药、酒店、房地产、矿产等多个行业，并在迅速扩大。
经营范围及方向：
（1）委托理财或股东内部投融资业务。
（2）实体项目投资与资产管理业务。
（3）金融平台股权及债权投资。
（4）项目投资咨询、投资理财和融资理财咨询服务。
（5）风险投资。
（6）企业管理咨询。
（7）其他投资业务。

公司愿景：为投资者（股东）创造财富，为目标客户创造价值，为员工创造发展机会。

公司价值观：客户至上、以人为本、注重操守、团队合作、高效执行、结果导向
公司总部： 成都市蜀汉路249号润邦国际16层。

注：前程无忧上接收的简历面试地址为：成都市金牛区北站西二路18号二楼。工作地点为公司总部。