成都招聘

岗位职责：
1、 负责所属板块年度培训需求的征集、策划、实施、进行培训评估；
2、 根据企业对所属板块的发展要求，针对性设计培训方案并具体实施；
3、 负责培训课程的制作及更新，制定和完善现有培训内容；
4、 负责完善并研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、 负责编制所属板块的培训报表、分析与报告，并从所属板块培训角度对经营活动的成果提出可行性建议；
6、 掌握业内最新培训动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
7、 发掘企业内部培训资源，协调外部培训机构；
8、 完成领导交办的其他工作。

任职资格 ：
1、26—40岁，男女不限，大学本科以上学历，教育、心理学、人力资源等专业；
2、3年以上中大型企业培训工作经验；
3、能够独立开发培训工具，有教育行业工作经验者或3T资格证书者优先；
4、具备极强的书面和口头表达能力，熟悉常用电脑办公软件及培训设施设备的使用；
5、有良好的组织能力及团队协作精神；
6、本岗位因行业需要周休1.5天。如不能接受此条款的请勿投简历。

    众优教育成立于2008年，一直致力于中小学孩子的课外辅导和孩子心灵成长的培养。所属校区现已全面覆盖成都市及绵阳地区，且由原单一品牌逐步发展成为复合性品牌连锁教育企业，在业内影响力正以快速良好的势头逐年递增，现因成立集团运营管理中心，正寻找有志之士与我们共同承担企业的未来，只要是您是一位有责任感，有魄力，有思想的人，那就请与我们一起携手共同发展，开创众优新时代。