成都招聘

岗位职责：
1、贯彻落实公司人事管理的相关制度，建立部门人事管理的相关细则；
2、负责部门人员的招聘管理、绩效管理、异动管理、职务数据维护、岗位管理等；
3、负责部门员工考勤管理，入职、离职手续办理；
4、贯彻落实公司的各项行政管理相关制度，建立部门行政管理相关细则；
5、负责日常签报申请、文件系统流转、负责各类文件的起草、撰写、收发、归档；
6、负责资产维护、调拔等工作，并进行半年度、年度资产盘点；
7、负责办公用品采购，部门办公用品需求的统计、购买、发放和登记工作；
8、负责组织策划各种会务活动；
9、协调内外联络及来访接待工作；
10、负责业务所涉及城市的相关政府部门的前期协调和调研了解，以及后期的公共关系管理和维护；

11、其他领导安排事宜。

任职资格：

1、学历要求：专科及以上学历；
2、专业要求：行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
3、经验要求：2年以上行政人事工作经验，熟悉国家法律法规、公文写作，具备较强的沟通协调能力，基础财务管理能力。

    成都筱派亚健康辅助调理中心成立于2008年1月8日，专注于改善企业家团队的健康危机。

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    筱派人永不放弃对生命的尊重，永不放弃对人性的呵护，永不放弃对社会的责任。

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