成都招聘

职责要求：
1、负责项目营运部人力资源体系优化工作（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），以及人员融入和整合的工作；
2、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作；
3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；
4、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地；
5、协调各部门关系，建立上下级员工沟通渠道，更好发挥员工积极能动性；
6、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平。

职位要求 ：
1、男女不限，年龄30-40岁，学历本科以上；
2、六年以上大型商业综合体项目人力资源工作经验，其中3年或以上管理级别工作经历，对家居商业领域熟悉者优先；
3、具现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
4、熟悉国家相关的政策、法律法规和5种以上招聘渠道；
5、具备较强的计划性和实施执行的能力，良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

温江八益国际家居博览城规划上百万平米。是八益集团以成都温江为立足点，按照国际城市商业综合体的概念，倾力打造的，以“家”为主题的，融百货、家电、数码、办公、餐饮、家具博览馆、酒店、休闲娱乐、总部办公和电子商务为一体的，体验式特大型商业综合体。是具有国际影响力、国内一流的产业聚集园区，是集家具、家居、建材、商贸、展示、研发、生活等多维一体的多功能、专业化现代宜居城市商贸新区，是以居家为中心的全产业链整合者！