成都招聘

1:定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
6: 定期向主管领导提交业（转载自第一范文网http://www.diyifanwen.com，请保留此标记。）务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售代表进行市场调研
7: 定期向主管领导提交工作计划和总结
8: 负责销售资料的监控和准备
9: 完成上级领导交办的临时性工作
10 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
11: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排

公司成立于清朝未年间1911年，当时员工360人，从事金融业，旗下有《花旗银行新加坡二分行》、《汇丰银行》。于是1933年7月，弃商从军，投身抗日，竭业至今。又于2011年9月重新注册开业，法人：李齐清，注册资金1470万元人民币，现有员工36人，高科技人员12人，占员工比例30%；大专以上文化27人，占员工比例75%，有多年高级管理经验6人，占员工比例16.6%;主要从事电力科技、能源科技、房屋建筑、公路工程、项目投资等，有几个大财团支持，资金雄厚。在电力科技方面，获得了永磁发电机的国家专利，正在开发生