成都招聘

任职要求：
1、6年以上设计工作经验，1年以上广告公司创意总监或相关职位工作经验。拥有深厚的策略理解和思考功底、能够胜任系统的全案创意工作。创意思想理智而精准，能够带领团队准确确立创意方向及创意概念，能独立制定创意提案、具备优秀的提案能力、具备优秀的沟通能力、具备优秀的团队管理能力；
2、能够统筹、协调创意部门的工作运转，给予部门员工建设性、指导性的帮助，保证创意部门高效率地创作出高水准的作品；
3、结合市场、公司发展方向，建立创意策划部运作系统、管理模式、制定部门规范，并不断调整完善；
4、监督和指导后期制作部门，对创意的实际执行工作，对后期制作总监控把控作品质量；
5、审定创意策略、主持、引导概念与执行点子的创意发散；
6、有亲和力、沟通能力强、思维敏捷、文笔功底深厚、有良好的企划能力、动笔能力；
7、本岗位需要作品，面试时请带好相关作品。

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