BPO事业部运营经理
上海遨才人力资源有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2013-05-14
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:工厂经理/厂长 营运经理
职位描述
职位描述:
负责公司商业流程外包事业部的营运,下属各区域BPO项目及BPO项目招聘部,直接向分管副总或总经理汇报
岗位职责:
1、BPO新项目前期的洽谈、核算及运营标准化的建立;
2、协调维护正在运营BPO项目,确保项目的顺利运营;
3、不断改善BPO项目的运营效率,不断为客户提升服务价值;
4、部门员工的考核和绩效管理。
任职资格:
1、从事过生产管理,对优化作业流程,提高生产线效率,预测和平衡产能及人力等IE专业知识熟练掌握。
2、具备项目总体规划设计、洽谈和可行性分析的技能和经验,以及追踪进度和改善工作方案等能力。
3、具备项目管理能力。能熟练运用PDCA的方法,编制、推进好落实工作计划。
4、具备较强的执行力。行为的主动性极高,创新意识强烈,市场敏感度很强。善于在复杂变化的外部环境和内部条件下,提出有针对性的实施方案,立即采取行动。
5、具备绩效管理能力。对KPI的展开和考评有丰富的实战经验。
6、具备财务预算和成本控制能力。
7、具备组织变革能力。熟知组织能力建设的各个模块,善于调查分析组织能力的现状,制定组织变革的推进计划,敢于创新实验,有效推动变革。
8、具备较强的沟通协调能力。
任职条件:
1、专科以上学历,有商业流程外包行业及人力资源外包行业工作经验者优先;
2、熟悉生产、物流、人力资源管理等多个领域的运作;
3、有优秀的沟通和协调组织能力。
负责公司商业流程外包事业部的营运,下属各区域BPO项目及BPO项目招聘部,直接向分管副总或总经理汇报
岗位职责:
1、BPO新项目前期的洽谈、核算及运营标准化的建立;
2、协调维护正在运营BPO项目,确保项目的顺利运营;
3、不断改善BPO项目的运营效率,不断为客户提升服务价值;
4、部门员工的考核和绩效管理。
任职资格:
1、从事过生产管理,对优化作业流程,提高生产线效率,预测和平衡产能及人力等IE专业知识熟练掌握。
2、具备项目总体规划设计、洽谈和可行性分析的技能和经验,以及追踪进度和改善工作方案等能力。
3、具备项目管理能力。能熟练运用PDCA的方法,编制、推进好落实工作计划。
4、具备较强的执行力。行为的主动性极高,创新意识强烈,市场敏感度很强。善于在复杂变化的外部环境和内部条件下,提出有针对性的实施方案,立即采取行动。
5、具备绩效管理能力。对KPI的展开和考评有丰富的实战经验。
6、具备财务预算和成本控制能力。
7、具备组织变革能力。熟知组织能力建设的各个模块,善于调查分析组织能力的现状,制定组织变革的推进计划,敢于创新实验,有效推动变革。
8、具备较强的沟通协调能力。
任职条件:
1、专科以上学历,有商业流程外包行业及人力资源外包行业工作经验者优先;
2、熟悉生产、物流、人力资源管理等多个领域的运作;
3、有优秀的沟通和协调组织能力。
公司介绍
遨才人力资源隶属于遨才服务集团,是中国最专业的人力资源外包及商业流程外包服务提供商之一。主要为客户提供人事代理、人才派遣、招聘流程外包、商业流程外包、猎头咨询等全方位、多层次、高效率的服务。
招聘职位如未做说明,均为公司自己聘用员工,非委托招聘员工,工作地点为浦东金桥
招聘职位如未做说明,均为公司自己聘用员工,非委托招聘员工,工作地点为浦东金桥
联系方式
- 公司地址:上海浦东金桥金湘路345号同华大厦23楼
- 邮政编码:201206