成都招聘

岗位职责：

1、负责人事的日常全面工作，熟悉人力资源六大模块，能够熟练操作与运用； 擅长培训与绩效两大模块者优先。
2、负责公司各项规章制度的完善推行执行与追踪维护公司各项规章制度的权威；负责向员工传达相关制度并督促执行；
3、具备一定语言文字组织能力,起草及归档公司相关文件；严格执行人事档案资料保密制度。
4、负责公司培训工作；
5、负责处理员工劳动关系；
6、负责公司人力资源管理信息系统的建立及维护，为公司人力资源决策提供依据；
7、负责制定激励机制并执行；
8、负责公司薪酬、福利政策的制定、修订和实施工作；
9、负责组织公司各项活动；
10、完成公司领导交办的其它工作。

岗位要求：
1、女士，本科以上文凭，三年以上人力资源主管工作经验；

2、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；
3、具有较强的亲和力、良好的沟通协调能力、独立解决问题的能力， 有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力；.
4、负责建立建全公司绩效管理的相关制度；
5、负责制定公司各级员工的绩效考核指标；
6、负责执行公司的绩效管理制度；
7、负责规划并执行公司的各种集体活动；
8、负责组织公司各种培训业务；
9、负责公司领导安排的其他事项。

     深圳市朗驰欣创科技有限公司是中国网络视频监控领域领先的产品提供商之一，公司专注于网络音视频通讯、音视频编解码、数字 视频分析处理及嵌入式操作系统等技术的综合应用开发，是专业从事嵌入式网络硬盘录像机、网络视频服务器、网络摄像机、网络监控 软件系统的产品研发、生产、销售和服务的国家级高新技术企业。
    
    朗驰是一家年轻而优秀的技术研发型企业，以研发创新打造核心竞争力一直是公司的战略方针。朗驰超过50％的员工为研发人员， 拥有自主知识产权的网络传输设备、软、硬件系列产品在同类产品中具有领先优势。为了满足客户的需求，可提供二次开发工具包，也可提供定制化、行业化的软件和服务。
    
   在持续发展过程中，朗驰的产品已广泛应用于政府、公安、金融证劵、军队、能源、交通、学校、小区、环保等诸多行业。朗驰已通过诸多国际、国内认证，在各类国内、国际机构的考评中，荣获了多种荣誉，先后被评为“软件企业”、“深圳市高新技术企业”、 “2006年度中国安防十大创新品牌”、“2007中国软件自主创新100家典型企业”、“2008中国安防十大民族品牌”、“国家高新技术 企业”、“2008德勤中国高科技、高成长50强”第5名、“2008年德勤亚太地区高科技高成长500强”第8名、“2009中国安防十大民族 品牌”、“中国30家金牌诚信安防供应商”、“中国安防最具投资价值企业”、“2009德勤中国高科技、高成长50强”、“2009年德勤亚太地区高科技高成长500强”、“2010中国安防产品质量用户信得过企业”、“2010中国安防十大民族品牌”。

   “朗驰视界、创新无限”，朗驰人将秉承以研发创新打造核心竞争力的公司战略方针，在数字视音频领域不断前行、推陈出新，以最新的理念、最优的产品，为客户提供全方位的专业服务。

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