资深架构工程师
广州市淘潮网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:互联网/电子商务 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2014-05-16
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:若干
- 职位类别:技术支持/维护工程师
职位描述
简历投递邮箱 hr@lizhi.fm
职位名称:资深架构工程师
职位描述:
负责系统开发、部署和跟踪公司产品。
负责解决架构可能出现的问题与瓶颈。
支撑业务的增长,提升海量用户的访问体验。
提升产品发布的灰度能力,打造最优质的互联网产品平台。
资格要求:
-从事互联网产品开发和运营工作五年以上,具有扎实的计算机理论基础知识;
-具备很强的互联网产品架构设计能力有实际的千万级访问项目经验,具有大容量、高性能、高可用、分布式架构设计经验。
-具有较强的高级语言开发经验,熟悉shell、php、python等脚本语言。
-深入了解web产品或移动互联网应用的层次架构。
-精通TCP/IP协议,熟悉IDC网络架构,熟悉运营商网络结构。
-熟悉Linux内核、虚拟化、云计算、分布式计算技术。
-熟悉分布式系统、集群部署。
-具有良好的沟通能力,良好的团队协作精神;
-具有良好的书面和口头表达能力,较高的文档撰写水平;
-思维缜密,逻辑性强,工作细心。
职位名称:资深架构工程师
职位描述:
负责系统开发、部署和跟踪公司产品。
负责解决架构可能出现的问题与瓶颈。
支撑业务的增长,提升海量用户的访问体验。
提升产品发布的灰度能力,打造最优质的互联网产品平台。
资格要求:
-从事互联网产品开发和运营工作五年以上,具有扎实的计算机理论基础知识;
-具备很强的互联网产品架构设计能力有实际的千万级访问项目经验,具有大容量、高性能、高可用、分布式架构设计经验。
-具有较强的高级语言开发经验,熟悉shell、php、python等脚本语言。
-深入了解web产品或移动互联网应用的层次架构。
-精通TCP/IP协议,熟悉IDC网络架构,熟悉运营商网络结构。
-熟悉Linux内核、虚拟化、云计算、分布式计算技术。
-熟悉分布式系统、集群部署。
-具有良好的沟通能力,良好的团队协作精神;
-具有良好的书面和口头表达能力,较高的文档撰写水平;
-思维缜密,逻辑性强,工作细心。
公司介绍
淘潮是新成立的社区网站,由曾任职著名互联网公司的精英人士于2010年11月成立,现已获得国际知名风险投资人的投资,打造国内最新最潮的年轻人社区。
淘潮工作室专注于社交网络社区(SNS)的开发,我们希望能为年青人提供随时随地可以互动交流的网络社区,通过PC和手机等终端在任何时候都可以与自己的朋友沟通、交流。我们希望我们的网站像FACEBOOK在美国一样流行。
淘潮的一切都是从用户需求出发,我们喜欢合作、开放、快速的互联网文化,不喜欢冗长无聊的会议,和一成不变的工作习惯。我们努力凝造轻松、融洽的工作氛围,在完成自己所负责的工作的前提下,你可以自由活动,或者轻松的享受公司免费提供的咖啡、奶茶、绿茶、可乐、果汁、点心等。我们每天都有专人制作提供可口、健康的午餐,定期在下午提供健康的糖水甜品,让您有足够的精力和健康的身体应付每天的工作。我们没有豪华的办公室,但有舒服的沙发,整洁、绿色的环境,重要的是有志同道合,相互扶持的同事。
淘潮公司福利待遇:
1、公司实行5天/周工作制,每天7.5小时;
2、公司提供各类假期:法定节假日;病假;事假;婚假;计划生育假(产假)年假等相关国家规定假期;
3、公司为每位员工缴纳社保等福利;提供相关补贴;
4、公司为员工在每年的端午、中秋、春节等重要节日发放礼品;
7、员工体检;年度旅游;
8、公司根据员工的能力、素质及个人职业发展,为每位员工提供平等发展平台机会及职业生涯规划。
淘潮工作室专注于社交网络社区(SNS)的开发,我们希望能为年青人提供随时随地可以互动交流的网络社区,通过PC和手机等终端在任何时候都可以与自己的朋友沟通、交流。我们希望我们的网站像FACEBOOK在美国一样流行。
淘潮的一切都是从用户需求出发,我们喜欢合作、开放、快速的互联网文化,不喜欢冗长无聊的会议,和一成不变的工作习惯。我们努力凝造轻松、融洽的工作氛围,在完成自己所负责的工作的前提下,你可以自由活动,或者轻松的享受公司免费提供的咖啡、奶茶、绿茶、可乐、果汁、点心等。我们每天都有专人制作提供可口、健康的午餐,定期在下午提供健康的糖水甜品,让您有足够的精力和健康的身体应付每天的工作。我们没有豪华的办公室,但有舒服的沙发,整洁、绿色的环境,重要的是有志同道合,相互扶持的同事。
淘潮公司福利待遇:
1、公司实行5天/周工作制,每天7.5小时;
2、公司提供各类假期:法定节假日;病假;事假;婚假;计划生育假(产假)年假等相关国家规定假期;
3、公司为每位员工缴纳社保等福利;提供相关补贴;
4、公司为员工在每年的端午、中秋、春节等重要节日发放礼品;
7、员工体检;年度旅游;
8、公司根据员工的能力、素质及个人职业发展,为每位员工提供平等发展平台机会及职业生涯规划。