成都招聘

1、22岁以上，大专以上学历，有同行销售经验两年以上或团队管理经验一年以上者均可（优秀者可适当放宽条件）；

2、热爱销售行业，具备良好的沟通能力；

3、具有责任心，有目标，能吃苦耐劳，承压能力强，能挑战高薪；

岗位职责：

1、积极执行销售团队的计划任务

2、组织销售团队内部的培训（早、晚会经验分享），辅导新人成长

3、合理分配工作指标，并跟踪落实指标完成率

4、对销售团队的工作任务进行监督、指导和协助

5、努力提升个人业绩，并带领团队完成团队业绩指标

6、针对业务工作中的突发事件，能够进行及时妥善的处理

7、激发团队工作热情，营造团队凝聚力

薪资福利待遇：
1、底薪（2500-3500）+高额团队提成+奖金+社保
2、提供完善的培训和内部的晋升空间
3、年度优秀巨奖、年度旅游、年度最佳店长奖等