成都招聘

1. 任职资格
（1）教育背景：本科以上学历，艺人经纪或相关专业；
（2） 培训经历；团队管理、执行力、销售、谈判、沟通等相关培训经历；
（3）技能与素质。
1）具有较高的综合素质，工作认真仔细，有条理性和逻辑性，学习能力强；
2）具有较强的组织、计划、控制、协调、人际交往能力和较高的沟通技巧，能够带领一个团队进行高效的业务拓展工作；
3）对本行业的市场发展有深刻的理解，十分熟悉本行业业务；
4）具有良好的团队管理能力以及高度的敬业精神；
（4）个性特征：具很好的亲和力、耐心、细致；具有很好的感染力和说服力；做事严谨、成熟，为人诚实可靠、品行端正；
2．工作内容
（1）带领团队开展艺人部各项工作，确保每月团队业绩实现；
（2）熟悉商业合同流程，具备很好的谈单能力，能很好的将客户意愿转化为商业合作关系；
（3）制定本组年度业绩目标并有效进行目标分解并实施；
（4）研究把握本部门人员的需求，对人员的沟通、谈判技能及其他专业能力进行培训，充分调动其积极性；
（5）按公司财务制度，催收或结算相关款项；
（6）协助上级处理日常事务并能保质，保量，按时效的完成。

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