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绩效考核主管

成都建国汽车贸易有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2013-05-19
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

岗位职责:
1、根据集团发展需要,建立并完善公司绩效考核体系,设计与优化考评标准与方法;
2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;
3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;
4、对各部门绩效考核过程进行监督控制;
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;
6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案;

任职要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、有三年以上绩效管理经验,熟练应用各类绩效考核方法;
3、熟悉绩效管理流程和评价方法;
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力;
5、具有良好的适用性,并能承担工作压力;

公司介绍

《中国十佳汽车经销商集团》
《中国服务业企业500强》
《四川省100强企业》
    东创建国汽车集团(简称东创建国、建国汽车)于1997年创立,立足四川,辐射全国,业务范围覆盖四川、贵州,重庆,甘肃等省市。东创建国坚持"用心创造,完美服务"的经营理念,累计服务客户超过50万,有员工近万人,业务范围涵盖:汽车销售与服务,房地产开发,金融等产业,目前已发展成为年营业额超300亿的多元化集团企业。
    建国汽车一级代理中外知名汽车品牌30多个,经营服务范围涵盖整车销售、售后服务、配件供应、金融担保、汽车保险、汽车租赁、二手车经营、汽车装饰、汽车用品、汽车酒店、车主俱乐部等汽车生活系统的各个层面。
    东创建国以所代理的中外汽车品牌为依托,在四川构建起23个汽车产业文化园区,与之匹配的汽车生活服务、汽车量贩、直营店等,对全川各区域汽车消费市场进行有效的培育和经营服务,坚持对这种模式和渠道的不断拓展与完善,志在实现全川服务渠道网络无盲区,同时注重提升优化网络服务质量和效能,努力让更多客户在享受省钱、方便、标准服务的同时,获得真正的满意。

联系方式

  • 公司地址:地址:span麓山大道二段36号东创建国汽车集团