成都招聘

1、组织教师学习贯彻教学计划、教学大纲，以及上级有关教学工作的政策规定，努力提高学校教学质量。

2、制定和实施学校工作计划和教学常规，建立正常稳定的教学秩序，保证家学计划全面实施。

3、领导教研组工作。指导教研组制定教研工作计划，开展教学研究活动，定期组织教学观摩，总结交流教学经验，帮助教师改进教学方法，提高课堂教学质量。

4、组织和开展拜师学教活动，培养教师骨干，对缺少经验的老师给予具体指导.科学地安排教师的课务和教辅人员的工作。协助校长选配好年级组长、教研组长、备课组长、班主任。

5、管理好教师和教辅人员的考勤考绩工作，建立好教师的业务档案。及时安排调课、代课、保证学校教学秩序正常稳定。

6、组织教师学习教育理论和先进的教学经验、教学方法，开展教学研究活动，提高教师的教育理论水平和教学研究能力。
管理好教师的业务进修，提高教师的文化科学知识水平和教学业务能力。

成都新华亿是一家校企联营经营模式的以母婴护理为中心的中国家庭服务业协会会员单位、行动成功西南区教导型组织联盟企业，成立于2003年，现有教职员工300余人，以其独有的完善的培训就业优势，得到了政府的大力支持和帮助，特别是成都市劳动保障局、成都市就业局的厚爱，欢迎有志之士加入到新华亿这个大家庭里来。