成都招聘

1.职责概述：
(1)负责商业地产项目的研究、招商、推广、开业、营运等全方面的管理与发展，参与项目的规划和设计；
(2)配合开发公司制定相关商业项目的分析及发展策略，完成各项任务指标；
(3)制定商业公司发展目标、预算目标；制定顾客、租户及政府关系维护计划；
(4)完善商业管理公司的机构设置、人员编制、制度规定等，制定人才发展计划，内部流程的有效管控计划；
(5)制定并有效控制商业项目的主要工作进度节点、管控策略及考核机制；
(6)建设、发展、推广金海品牌形象。

2.任职要求：
(1)30－45周岁，大专以上学历，专业不限，具有8年或以上商业房地产从业经历，曾担任同类公司高层管理职位，有商业地产项目全盘管理经验；
(2)熟悉商业地产开发及营运流程，熟悉商业地产市场，熟悉境内零售市场与境内外零售品牌，熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备流程及相关工作；
(3)具有良好的战略规划能力、团队领导能力，组织协调能力、沟通执行能力，善于学习与创新，领导、判断及逻辑思维能力强，具有一定的建筑、财务、法律知识；
(4)具有良好的客户服务意识、公关交际能力，较强的语言及文字表达能力，熟练使用计算机办公软件。

    金海公司成立于2000年1月，以房地产开发、经营为主，始终秉承“诚信是金，海纳百川”的经营理念，本着“追求卓越，精品永恒”的经营宗旨，致力于四川及西南地区房地产事业的发展与进步。
   公司依托国际标准，依托科学规范化运作，坚持以开发中高档住宅为主，努力营造现代人居生活的新典范。几年来，公司投资开发的项目已遍及成都市区、龙泉驿、内江、自贡、攀枝花等地，开发面积逾200万平米，不少高品质楼盘已成为当地的地标性建筑，公司已经在西南房地产市场树立了良好的企业形象，收到房地产业界与房地市民的高度赞誉。
   公司自成立伊始就特别注重人才的重要性，一直倡导“以人为本”的管理宗旨，为员工提供广阔的发展空间、良好的工作氛围、完善的福利和薪资待遇，以人文关怀创造员工价值的最大化。几年来，公司已汇聚了一大批房地产业界精英，建立起精英员工组成的知识型团队，通过给予员工充分的信任，让员工充分发挥各自的才能。
   目前，公司投资或下属的公司包括成都金海置业有限公司、攀枝花金海实业有限公司、攀枝花阳城金海房地产开发有限公司、自贡市奇龙房地产开发有限责任公司、四川衡易物业管理有限公司、成都金海锐意房地产营销有限公司、成都金海锐达商业管理有限公司、四川锐信工程项目管理有限公司、四川金海锐鑫装饰工程有限公司、成都金海锐通商贸有限公司、高新科技公司等，公司的经营范围除了房地产开发、经营外，以拓展到房地产上下游的建筑施工、工程管理等领域，另外还包括房地产之外的酒店餐饮、高新科技等领域。
   展望未来，公司将奋勇开拓、与时俱进，全面提升综合竞争能力，使公司继续成长为享有崇高美誉度、具有一流竞争力、拥有良好利润率的品牌公司，同时向集团化、全国性大型综合性企业的目标努力迈进。