成都招聘

岗位职责：
1、 负责公司日常行政工作，包括制定相关管理制度、来访来客接待、考勤及会务管理、公司活动安排、车辆管理、档案及文书管理等工作；
2、 负责公司计划及流程体系管理，监督、检查部门及员工工作计划的执行情况，并对计划及流程的运行进行分析、监控与总结；
3、 负责公司人员招聘、培训、考核等工作。

任职资格：
1、 人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业专科及以上学历；
2、 形象气质佳，具备较强的公文写作及沟通协调能力；
3、 熟悉国家劳动法律法规，工作主动细致，责任心强，能承受一定的工作压力；
4、 精通办公软件操作，执驾照者优先。

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