市场专员
用友管理软件学院成都教学中心
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2013-05-03
- 工作地点:成都-武侯区
- 招聘人数:3
- 职位类别:客户代表
职位描述
岗位职责:
1、负责拓展、维护和管理区域院校业务,完成公司任务指标;
2、组织准备、实施执行区域市场活动;
3、协助完成合作院校的售后服务工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,优秀者学历课放宽;
2、两年以上院校业经验,业绩突出;
3、具有强烈的成就动机和优秀的销售潜质,愿意承担挑战性的工作;
4、具备较强的沟通能力、学习能力、分析能力与服务意识;
5、热爱教育事业,熟悉ERP者优先,能适应短期出差。
薪资福利:年薪6万以上,每年15天左右的带薪年假。
公司介绍
用友管理软件学院是亚太本土最大的管理软件供应商用友公司投资创办的直属教育机构,是在用友公司董事长/总裁王文京先生的积极倡导和推动下组建的,王文京先生是第9、10、11届全国人大代表,现任全国工商联副主席,具有极强的社会责任感,他站在产业发展高度布局用友教育,并要求用友管理软件学院从创建之初就打好坚实的基础,努力实现用友教育产业链上的百年品牌。
用友管理软件学院针对国内企业信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实,调集一批懂教育又懂信息化管理的专业人员,创建了“管理软件应用工程专业”,以具有国际竞争力的、全球第一款完全基于SOA架构的商业应用套件U9作为教学平台,整合了用友20多年服务于中国近100万家企业客户的信息化应用经验与资源,致力于为中国管理信息化领域系统地培养专业化、高品质、应用创新型人才——亦即中产阶级的复利型人才!
企业文化:
一、教育理念:学院校训“知深行达,融贯技商”
知之深则行愈达,知可促进行,行亦可促进知。
技术为商业服务,商业反哺技术;循序往复,不断进步。
二、办学思想:三心思想
学子之心——学员成长之心;家人之心——社会责任与亲属关爱之心;老板之心——企业用人之心。
三、业务路线
1、专业学科建设 -- 厚理论,重实践,贵应用(“管理软件应用工程”专业)
厚理论:了解企业信息化背后的管理原理并能合理解释企业生产经营管理活动所采用的相关理论;
重实践:懂业务、懂管理,可以提出用管理信息化方案解决问题,并能实施该方案;
贵应用:娴熟掌握一个主流管理软件,快速实现管理软件在企业的有效应用和运行。
2、学员生存环境建设 -- 宽通路,多资源,走复利(“6+3+36”教育体系)
宽通路:职业发展空间大,无论是在甲方还是乙方、走专家路线还是管理路线,都能成为高价值角色,职场发展没有天花板;
多资源:整合资源帮助学员建设良好的职业生存和发展环境 (校友资源、学院资源、用人单位资源);
走复利:经过在一个行业长时间的积累,其知识和能力会呈现利滚利的递增效应,单位时间内对组织贡献和个人收益均高于
同龄人,走一条复利型成长之路。
四、人才培养理念
学院倡导的“复利型人才”定义
以从业为基础,以能力为手段,满足阶段目标要求且突出个人才智的人才;
长时间从事某一领域工作,且成为该领域某专业方向的优秀人才;
对于再学习以及新知识获取有自己独到之处的人才;
在单位时间内对组织的贡献与个人受益均大于同龄人的人才。
复利型人才培养模型:F=P(1+I)n
(F:复利终值 P:本金 i:利率 n:利率获取时间的整数倍)
本金——基础宽、专业精、门槛高
利率——能力结构具备复合型,行业特征明显
用友管理软件学院针对国内企业信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实,调集一批懂教育又懂信息化管理的专业人员,创建了“管理软件应用工程专业”,以具有国际竞争力的、全球第一款完全基于SOA架构的商业应用套件U9作为教学平台,整合了用友20多年服务于中国近100万家企业客户的信息化应用经验与资源,致力于为中国管理信息化领域系统地培养专业化、高品质、应用创新型人才——亦即中产阶级的复利型人才!
企业文化:
一、教育理念:学院校训“知深行达,融贯技商”
知之深则行愈达,知可促进行,行亦可促进知。
技术为商业服务,商业反哺技术;循序往复,不断进步。
二、办学思想:三心思想
学子之心——学员成长之心;家人之心——社会责任与亲属关爱之心;老板之心——企业用人之心。
三、业务路线
1、专业学科建设 -- 厚理论,重实践,贵应用(“管理软件应用工程”专业)
厚理论:了解企业信息化背后的管理原理并能合理解释企业生产经营管理活动所采用的相关理论;
重实践:懂业务、懂管理,可以提出用管理信息化方案解决问题,并能实施该方案;
贵应用:娴熟掌握一个主流管理软件,快速实现管理软件在企业的有效应用和运行。
2、学员生存环境建设 -- 宽通路,多资源,走复利(“6+3+36”教育体系)
宽通路:职业发展空间大,无论是在甲方还是乙方、走专家路线还是管理路线,都能成为高价值角色,职场发展没有天花板;
多资源:整合资源帮助学员建设良好的职业生存和发展环境 (校友资源、学院资源、用人单位资源);
走复利:经过在一个行业长时间的积累,其知识和能力会呈现利滚利的递增效应,单位时间内对组织贡献和个人收益均高于
同龄人,走一条复利型成长之路。
四、人才培养理念
学院倡导的“复利型人才”定义
以从业为基础,以能力为手段,满足阶段目标要求且突出个人才智的人才;
长时间从事某一领域工作,且成为该领域某专业方向的优秀人才;
对于再学习以及新知识获取有自己独到之处的人才;
在单位时间内对组织的贡献与个人受益均大于同龄人的人才。
复利型人才培养模型:F=P(1+I)n
(F:复利终值 P:本金 i:利率 n:利率获取时间的整数倍)
本金——基础宽、专业精、门槛高
利率——能力结构具备复合型,行业特征明显
联系方式
- 公司地址:四川省成都市武侯区人民南路四段三号来福士广场2座17层
- 邮政编码:610041