成都招聘

岗位职责：
1、负责绩效管理制度系列制度的定期检讨和修订；
2、建立并完善子集团及分公司绩效考核指标库；
3、根据组织及岗位发展不断修订各岗位相适应的绩效考核指标；
4、参与组织年度绩效目标责任书的签订工作；
5、负责绩效考核结果的统计分析及结果应用；
6、负责绩效系统与人力资源其他系统连接的相关工作的构建；

任职资格：
1、本科及以上学历
2、人力资源管理或工程管理相关专业
3、五年以上人力资源绩效管理经历
4、具有3年以上房地产开发公司同岗位经验。

    创立于1980年的荣新集团是一家专注于中国城市化发展的综合运营商，经过三十七年的探索历练，已发展成为集地产运营、综合投资为一体的多元化集团公司。
    集团旗下地产业务公司拥有国家一级开发资质，市场占有率在四川名列前茅。项目遍及四川、重庆、贵州、湖北等省份，累计开发1千万平方米，年开发量达百万平方米。
    现因公司经营发展需要，诚聘各类英才加入集团共同发展！
    集团总部地址：成都市高新区民丰大道西段“拉.德方斯”大厦西楼13楼 （高新孵化园旁）
    公司网址：http://www.rongxin.cn