成都招聘

职位描述：
1. 负责社会招聘渠道的拓展、维护、筛选简历、安排面试和笔试；校园招聘渠道的拓展、维护，并配合行政人事经理完成校园招 聘工作；
2. 负责新员工入职手续办理（包括人事资料的收集、审核、入职指引资料的发放等），建立和管理员工档案；员工人事关系管理；
3. 员工转正、离职、职位及职级异动手续的办理；
4. 协助和配合行政人事经理完成绩效、培训和员工关系的工作；
5. 负责企业文化工作和员工活动的组织和开展；
6. 入职培训、组织专业培训；
7. 完成领导临时安排的其它工作任务。

职位要求：
1. 专科以上相关专业毕业；
2. 一年以上人事工作经验，至少1年以上招聘经验（IT行业背景、猎头背景优先考虑）；
3. 熟悉人力资源管理各项理论的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5. 性格开朗、沟通交流能力良好，具备较好的员工活动策划和组织能力；
6. 熟练使用相关办公软件。

本公司是专业从事楼宇自控、弱电项目、网络工程设计安装的专业化公司。
公司注册资金人民币1010万元；建筑智能化施工二级资质；ISO9001国际质量体系认证；安全生产许可证资质证书；
公司主要项目涉及：省内高校、行政管理部门及各大型房地产开发公司。