成都招聘

1）、任职要求
A、本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源相关专业优先；
B、具备较好的执行能力，熟悉教育培训行业内容，对公司经营项目有独到的见解；
C、能够对所承诺的中短期目标负责，改进工作质量，能够运用知识不断提升工作成果；
D、具备良好的协作精神，职业境界，敬业精神和团队意识。

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