成都招聘

1）、任职要求
A、本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源相关专业优先；
B、具备较好的执行能力，熟悉教育培训行业内容，对公司经营项目有独到的见解；
C、能够对所承诺的中短期目标负责，改进工作质量，能够运用知识不断提升工作成果；
D、具备良好的协作精神，职业境界，敬业精神和团队意识。
2）、岗位职责
A、对公司的一切重大经营动作事项进行决策，包括对财务、经营方向，业务范围的增减等；
B、参与董事会的决策，执行董事会的决议；
C、主持公司的日常业务活动；
D、对外签订合同或处理业务；
E、任免公司的高层管理人员；
F、定期向董事会报告业务情况 ，提交年度报告；

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