成都招聘

（一）岗位技能标准：

1、30岁以上；

2、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

3、至少具有中级技术职称，同时持国家二级（或以上）注册建造师证书；

4、从事房地产业、建筑业工程专业技术和管理工作5年以上，至少参与过一项大型房地产或大型施工单位房地产开发项目；

5、精通预决算，具备算账式经营和做好成本控制的能力；

6、熟练掌握土建建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺，能够独立处理土建施工过程中的质量、安全和文明施工；

7、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；

8、具备使用工程相关软件的能力（如AutoCAD、造价软件等）、语言表达能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力。

（二）岗位职责：

1、在工程部长、总工和主管工程师的领导下，是土建工程施工进度管理、成本控制管理、施工质量管理、施工安全管理和施工现场管理的具体负责人；

2、对土建工程施工过程中的计划进度完成结果按照日、周、月负具体责任，结果为A、A-级；对于日、周、月计划进度管理过程中发现的问题及时处理，并将处理结果上报总工和部长；

3、对土建工程施工过程中的成本控制管理结果按照日、周、月负具体责任，结果为A或A-级；对于日、周、月成本控制发现的问题及时处理，并将处理结果上报总工和部长；

4、对土建工程施工过程中的质量管理结果按照日、周、月负具体责任，结果为A或A-级；对于日、周、月质量控制管理发现的问题及时处理，并将处理结果上报总工和部长；

5、对土建工程施工过程中的安全管理结果按照日、周、月负具体责任，结果为A或A-级；对于日、周、月安全管理过程中发现的问题及时处理，处理结果上报总工和部长；

6、对土建工程施工过程中的现场施工管理结果按照日、周、月负具体责任，结果为A或A-级；对于日、周、月现场施工管理过程中发现的问题及时处理，处理结果上报总工和部长；

7、具体执行、落实《工程技术21位一体化管理结果数据统计汇总表》即一号表中土建工程系统的一系列各项工作内容，结果为A或 A-级；

8、做好分管项目的土建施工日记，详细记录天气、形象进度、施工质量、安全、现场执行、管理、材料浪费情况、上岗情况、整改结果等各种情况，以备公司领导及政府职能部门的随时检查；

9、负责土建材料见证质检工作，对每一批进场钢材、水泥等土建所需材料都必须抽样送检，并做好检测确认单(依据)，对到场的各类材料验收数量、质量、清点（如钢材要数根数、水泥要数包数、砖要数匹数、沙石量方等），对结果签字确认为A、A-级；

10、在工程施工过程中，遵守公司的各项规章制度并具体执行成枫茂2012第6、9、10、14号文及工程管理条令的结果为A、A-级；

11、对土建、劳务、监理工程师等上岗到位人数的管理按《劳务管理条令》等执行，落实结果为A、A-级；

12、完成领导交办的其他任务；

13、对土建施工员日、周、月岗位技能绩效考核、评估结果为A、A-级；

14、管理好自己、施工员的心态，即积极向上的心态，结果为A、A-级；

15、负责土建施工等一系列工程资料的整理存档工作，结果为A、A-级。