成都招聘

1、认真贯彻执行党的教育方针，按教育教学规律办学保证素质教育的全面实施。

2、根据学校工作计划负责制定教育教学学期、学年工作计划以及学校发展预测及长远规划。

3、根据工作需要和师资队伍情况，提出新学期教学力量安排初步意见，报校长室批准后执行。

4、领导各教务组长、教研组长制定教研教学计划，并监督工作计划的全面贯彻落实，并定期召开教研会。

5、做好任课教师和班主任的选拔工作。

6、领导德育处做好师生的政治思想教育工作，统一安排全校学生的社会实践活动，组织安排好每年的军训工作，丰富学生的课余生活。

7、收集并审查任课教师、班主任工作计划，并督促其执行。

8、深入教学第一线，经常检查教师教练的备课和课堂教学情况，通过听课、检查作业、考试分析和召开学生座谈会等途径，了解掌握教学情况，作出科学评估，并针对教师在教学中存在的问题提出改进意见和建议，帮助教师总结教学经验学习现代教学理论，提高教师教练队伍的整体素质。

9、做好教师教练和教务人员的考勤、考核工作。

10、在校长室领导下，做好招生工作和新生编班、注册、休学、转学、排课、调课、考务、成绩统计、教学档案资料和学籍管理等具体工作。

11、组织公开课、研究科、评优课等教学观摩课，探索适合我校的校本教研的教改方案，交流教学经验。

12、负责防空流失生工作、新生的稳定工作，制定各种制度，抓好巩固率，巩固率好的班级要给予奖励。

13、搞好教学质量分析与管理，做好期中期末教学工作总结。

14、主持教务工作会议，总结交流教务各部门工作，解决存在问题，安排值班人员。

15、完成学校领导临时交办的任务。

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