成都招聘

职位描述：
1、负责部门人员招聘、培育、管理；
2、带领部门达成公司下达的任务指标；
3、解决和处理部门老客户的回访和投诉问题
任职要求：
1、年龄28-35岁，大专以上学历；
2、具备一定的洞悉市场、沟通和讲授能力；
3、语言表达能力强，有团队合作精神
以上岗位一经录用，公司提供系统全面的专业培训，优厚的福利待遇，畅通的晋升渠道！

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